Seit vielen Jahren verpflichtet sich die Foyer-Gruppe zu ihrer „Corporate Social Responsibility“ (CSR) und führt Maßnahmen durch, die von Hilfen für Projekte im gesellschaftlichen Interesse oder der Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter über eine ökologisch verantwortungsbewusste Umweltpolitik bis hin zur Entwicklung neuer Kundenangebote auf Grundlage nachhaltiger Investitionen reichen.
In dem von der Corona-Krise dominierten Jahr 2020 hat sich der Konzern mehr denn je zu diesen Maßnahmen verpflichtet, insbesondere durch seinen Beitrag im gemeinsamen Kampf gegen die Pandemie: So sollen Initiativen wie eine Spende für die universitäre Forschung, die Teilnahme am gemeinschaftlichen Hackathon oder die Hilfen für mittellose Mitmenschen Hoffnung auf die Zeit nach der Krise machen.
Daneben sind vielfältige Maßnahmen in den Bereichen nachhaltige Finanzen, soziale Unterstützung, Bildung, humanitäre Leistungen und Umweltschutz umgesetzt worden, die am häufigsten auf eine direkte Initiative der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen Gesellschaften des Konzerns zurückgeführt werden können. Diese inspirierenden, gemeinschaftlichen Projekte sind ein Quell der Zufriedenheit für die Mitarbeiter/innen von Foyer, die ihrem Leben dadurch jeden Tag einen zusätzlichen Sinn verleihen.
2021 wollen wir diese Maßnahmen weiter fortsetzen und um neue Initiativen ergänzen, damit Foyer gemeinsam mit allen Mitarbeiter/innen seine gesellschaftliche Wirkung weiter ausbauen und „eine bessere Zukunft versichern“ kann.
