Foyer sponsor de la 5e édition du #play14

Foyer est heureux et fier de s'associer au 5e événement #play14, organisé du 22 au 24 mars 2018 au Technoport à Esch-Belval.

C'est quoi, #play14 ?

#play14 est une communauté ouverte et internationale de gens qui croient sincèrement que l'apprentissage par les jeux et les activités ludiques permet d'obtenir un niveau de compréhension et de rétention bien meilleur que les modes d'apprentissage traditionnels.

Cette communauté est composée de gens de tous horizons, et tous âges, et de nombreuses nationalités, au sein de laquelle tout le monde trouve sa place. C'est la diversité de ce public que fait la valeur de #play14, le côté universel des jeux.

#play14, c'est aussi une série d'évènements qui ont désormais lieu dans 15 villes à travers l'Europe, et bientôt à travers le monde.

Retrouvez toutes les informations sur http://play14.org/

Pourquoi Foyer a choisi de sponsoriser #play14 ?

Depuis maintenant plusieurs années, le jeu est devenu un outil de formation et d'information incontournable chez Foyer.

À titre d'exemple, la gamification a été un élément essentiel de la mise en œuvre de notre programme « ELAN » initié en 2015 et qui a marqué un profond changement de culture de l'entreprise. Grâce à ce programme, nos collaborateurs proposent des moyens pour améliorer leurs processus de travail et ainsi la qualité de notre service au client, et ce dans une optique de progrès continu. Pour fédérer les équipes autour de ce projet ambitieux, et les maintenir focalisées tout au long de son déploiement, pas moins de cinq jeux didactiques ont été élaborés en interne et dispensés à l'ensemble des salariés. Ces jeux faits sur mesure nous ont permis de thématiser en douceur et efficacement de nombreux sujets, allant de l'implication de chacun dans le projet à l'animation d'une équipe ou encore la résolution de problèmes des plus simples aux plus complexes.

De manière générale, le jeu fait désormais partie intégrante de nos programmes de formation. Ainsi, les jeux ELAN, mais également de nouveaux supports ludiques de type e-learning jouent un rôle important dans l'apprentissage de nouvelles méthodologies et connaissances théoriques.

Nous utilisons également de plus en plus régulièrement le jeu à des fins d'information. Ainsi, même des thèmes aussi austères que la stratégie de l'entreprise sont déclinés sous forme de jeux pour nos managers, qui les intègrent ainsi de façon optimale, dans un esprit de collaboration et de partage qui, de plus, favorise la rétention des talents au sein de la société. Le terme « serious game » prend ici tout sens.

La philosophie #play14 basée sur une culture d'entreprise innovante et la motivation des collaborateurs s'inscrit parfaitement dans notre vision stratégique d'innovation. Tout naturellement, les activités de #play14 nous sont donc apparues comme une formidable opportunité d'approfondir nos connaissances en matière de gamification dans cette communauté bouillonnante et également de devenir, en quelque sorte, un acteur du monde du jeu. Let's have fun !